为进一步充实基层工会力量，推进全市社会化工会工作者的规范化、专业化管理，5月8日，兴平总工会组织全市新招聘的10名社会化工会工作人员进行岗前培训，培训会上，各业务科室负责人围绕工会组织建设、工会经费收支管理办法、工会宣传教育、职工权益保障等政策理论和业务知识进行了深入细致的解读，旨在帮助新入职社会化工会工作者尽快进入工作角色，切实提升社会化工会工作者的综合素质和业务能力。

社会化工会工作者是省市总工会壮大基层工作力量、夯实组织建设基础、创新工会工作的新举措，这批新人力量将全部补充到全市镇街道专职从事基层工会工作，切实解决基层工会力量薄弱、无人干事的突出问题，为工会事业注入新的活力。

会议强调，一要珍惜工作机会，把握机遇，保持良好精神状态，增强自我约束和明辨是非能力，把年轻人特有的朝气睿智、奋勇争先的时代精神带到实际工作中去；二要抓好学习，要谦虚好学，不耻下问，认真学习工会法律法规，坚持不懈向老同志学习、向书本学习、向社会学习，不断充实提高自己；三要强化纪律，努力加强纪律约束，树立规矩意识，自觉遵章守纪，严格工作流程，模范履行职责，树立良好形象；四要敢于担当。基层工作辛苦繁杂，要有吃苦精神，工作中不讲条件，埋头做事，把每项工作做实做细做好。要热情待人、爱岗敬业，发扬扎实务实的敬业精神，勇创一流业绩。