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市总工会召开第七届委员会第四次全体(扩大)会议
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发布时间:2023-08-28 14:43:24 来源:浏览次数:

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            8月27日,咸阳市总工会召开第七届委员会第四次全体会议和第七届委员会第四次全体(扩大)会议。增(替)补了咸阳市总工会第七届委员会委员十二名,选举产生了第七届委员会常务委员会委员两名和46名出席陕西省工会第十五次代表大会代表。

市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席田一泓主持会议并讲话,市总工会党组副书记、常务副主席张静作了题为《凝心聚力 踔厉奋发 团结引领广大职工群众以昂扬之姿、奋斗之势推进咸阳高质量发展》的工作报告;咸阳市总工会第七届委员会委员、经费审查委员会委员、各县市区总工会常务副主席、部分市直基层工会主席80余人参加会议。

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田一泓指出,一要把握工会工作的政治属性。政治性是工会组织的灵魂。习近平总书记指出:“工会工作做的是群众工作,实质上就是政治工作。”要聚焦政治忠诚,看是否做到“两个维护”;要聚焦政治定力,看是否坚定理想信念;要聚焦政治担当,看是否坚持原则、敢于斗争;要聚焦政治能力,看是否善于从政治上看问题;要聚焦政治自律,看是否严守政治纪律。二要把握工会工作先进属性。保持和增强工会组织的先进性,是党中央着眼于党和国家事业发展全局,立足于发挥工会组织优势和特色,对工会组织提出的要求,也是工会改革创新的应有之义。理念决定道路,思路决定出路,谋发展、求实效要辩证思考、解放思想,要与时俱进、提升理念。三要把握工会工作的群众属性。工会来自职工、植根职工。职工群众是工会工作的主体,也是根本依靠力量。保持和增强工会组织的群众性,做好新形势下的工会工作,必须突出职工群众主体地位,充分依靠职工群众开展工作,使职工群众对工会改革有更多的获得感。

田一泓要求,一要以政治建设为统领,推动主题教育走深走实。要把高质量开展好主题教育作为首要政治任务。要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体贯通、一体推进。紧抓理论学习不放松、紧盯问题整改不放过、紧扣目标任务不松劲。以理论武装为根本,提高自身党性修养;以思想引领为核心,凝聚职工奋进力量;以调查研究为抓手,推动工会改革创新。切实把主题教育激发出的奋斗精神转化为火热的工作实践。以高质量主题教育促进工会工作提质增效,以高质量工作实效保证主题教育落地落实。二要以机制建设为保障,加强劳动领域政治安全。维护劳动领域政治安全,是党交给工会的一项重大政治使命,事关发展大局、事关民生福祉,一丝一毫不能放松、 一时一刻不能懈怠,要切实摆在全局工作的突出位置,树立底线思维和极限思维。以推动构建落实“五个坚决”要求十项机制为主线,以健全工作运转机制为抓手,以维护职工合法权益和队伍稳定为目标,思想再重视、力度再加大、责任再压实。要强化引领构建,以有效的思想政治引领,筑牢维护劳动领域政治安全的思想根基;要建立协商协调机制,以和谐稳定的劳动关系,提高维护劳动领域政治安全的实际成效。三要以创新载体为突破,擦亮劳动竞赛工字招牌。要紧扣我市高质量创新提升目标,围绕激发人才创新活力和提升职工技能水平,推动劳动竞赛从传统产业向战略性新兴产业拓展,在竞赛载体的创新培育上实现新突破,擦亮劳动竞赛这张工会名片。要持续化开展引领性劳动和技能竞赛;要常态化开展群众性经济技术创新活动;要差异化开展行业性技能比武;要多元化培育技能人才,争做“技术尖兵”、争当“咸阳工匠”。营造“以技为荣”的良好氛围、打造“以技兴业”的健康平台、弘扬“以技成才”的价值追求,展现新时代技能人才风采,为促进就业创业创新、推动经济高质量发展提供强有力支撑。四要以成果转化为抓手,助推县级工会提质增效。“县级工会加强年”专项工作进入尾声。经过一年的实践探索,各县市区对标“五强”目标,依托“五个一”活动载体,围绕县域特色,推动人力、财力、物力“三个”下沉。各县市区总工会要及时总结经验、补齐短板、打造品牌,将专项工作成果转化为新的发展动能。在持续突出成效上下功夫;在持续挖掘潜力上下功夫;在增强内生动力上下功夫,做好“县级工会加强年”专项工作的“后半篇”文章。五要以发展需求为导向,深化产业工人队伍建设。要围绕高质量发展这一首要任务,从实施创新驱动发展战略的高度上、从供给侧结构性改革的要求上、从缓解劳动力结构性矛盾的需求上、从顺应职工自身成长的期待中,深刻理解其实践意义。要在政策供给上下功夫,推出更多具有“含金量”的改革举措,打好推动改革的政策“组合拳”;要在工作指导上下功夫,靠前指挥、一线作战,坚持把问题解决在一线,为基层推进改革创造良好条件;要在考核激励上下功夫,加强工作督导,打通关节、疏通堵点,推动改革绩效不断提升;要在经验推广上下功夫,将基层的有益做法形成可复制的经验,相互借鉴、共同提高,坚持不懈推进产改工作迈上新台阶。六要以夯实基础为重点,激发基层工会组织活力。要进一步克服社会利益主体多样化、多元化,社会公众自主意识不断增强的挑战因素;要进一步克服建会筹备金征收政策变化带来的挑战因素。要坚持属地原则,全面覆盖,探索以多种方式构建纵横交织的网络化组织体系;要创新建会方式,因势利导,在巩固传统领域建会入会基础上,将工作重点由新经济组织拓展到新社会组织中来;要拓宽入会渠道,适应“互联网+”时代职工生产生活方式的变化,积极推行网上入会;要强化要素保障,加强统筹,把力量和资源充实到基层一线;要坚持建会与服务同步,整合资源,构建全方位、多维度、广覆盖的服务职工新格局。七要以多元参与为路径,打造智慧工会服务平台。要将数字化、一体化、现代化贯穿到工会工作全过程、各方面,持续推动咸阳“智慧工会”平台这一重大集成项目迭代升级,坚持需求导向和结果导向相匹配,充分发挥工会组织体系和会员集合优势,加快会员实名认证,做好数据创新大文章,为普惠性服务做好基础保障;要坚持做优应用和做亮特色相融合,谋划一批、启动一批、迭代一批工会品牌特色应用,争取“一地创新、全省引领”;要坚持一体推进和多域融合相衔接,盘活工会数据、融合政务数据、链接社会资源,有效释放数据红利。在全面建好、切实管好、真正用好的同时,树立互联网思维,深入持久地做好平台的宣传推广,让广大群众积极参与到数字化浪潮中来。

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